Tingkatkan Awareness healthy dan safety, HSE Len Industri Company Peringati Bulan K3 Nasional

Dalam rangka memperingati bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional, HSE Len Industry Company mengadakan serangakaian kegiatan yang dilakukan di lingkungan kantor induk perusahaan, PT Len Industri (Persero).

Mengusung tema bulan K3 Nasional tahun 2024, “Budayakan K3, Sehat dan Selamat dalam Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha”., Event ini diselenggarakan sebagai salah satu bentuk nyata perusahaan dalam mengutamakan keselamatan kerja dan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman.

Banyak kegiatan menarik yang dapat diikuti oleh civitas perusahaan seperti senam aerobik, cek kebugaran dan kesehatan, safety riding serta lengkap dengan bazar aneka makanan sehat.

Event yang mendapat sambutan positif dari seluruh civitas Len Company tampak terlihat dari membludaknya peserta mengikuti rangkaian acara demi acara. Para peserta yang hadir menyadari sepenuhnya upaya perusahaan dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Faisal Nasrul, General Manager Health Safety Environmental (HSE) PT Len Industri (Persero) berharap, event peringatan bulan K3 Nasional ini dapat menimbulkan awareness yang lebih, khususnya terkait dengan kesehatan dan keselamatan kerja dari seluruh civitas entitas perusaaan Len Company, “Karena dengan menjaga kesehatan dan keselamatan kerja kami yakin bahwa ini akan membawa dampak positif tidak hanya bagi karyawan, tetapi juga bagi produktivitas dan kinerja perusahaan secara keseluruhan,” ucapnya.

Tak hanya concern akan keselamatan di lingkungan kerja, Manajemen pun turut memperhatikan keselamatan dalam perjalanan. Maka tepat sudah pilihan HSE Len Company yang menyelenggarakan sesi pelatihan safety riding bagi karyawan khususnya yang menggunakan kendaraan roda dua sebagai sarana transportasi sehari-hari. Dalam safety riding tersebut, para peserta diberikan pengetahuan tentang pentingnya penggunaan helm, aturan lalu lintas, dan teknik berkendara yang aman.**

Strategi Tingkatkan Performansi Perseroan, Inilah Formasi Baru Direksi dan Dewan Komisaris SEI

Bandung (09/01/24), seiring dengan pertumbuhan Perseroan yang juga sejalan dengan tantangannya di masa mendatang khususnya di bidang Renewable Energy, hari ini bertempat di PT Len Industri (Persero) yang merupakan induk Perusahaan dari PT Surya Energi Indotama dilaksanakan seremonial penyerahan Surat Keputusan Direksi dan Dewan Komisaris SEI.

Pelantikan Direksi dan Dewan Komisaris SEI dilakukan melalui Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham sebagai pengganti Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) PT Surya Energi Indotama yang memutuskan pengangkatan jajaran Direksi dan Dewan Komisaris SEI sehingga formasi terbaru jajaran Direksi SEI kini menjadi, I Made Sandika Dwiantara sebagai Direktur Utama, Yuntoro Prakoso Wibowo sebagai Direktur Keuangan, Manajemen Risiko dan SDM, Ridwan Kurnia sebagai Direktur Pemasaran dan Pengembangan Bisnis, Fajar Miftahul Falah sebagai Direktur Teknik dan Operasi.

Langkah maksimal diupayakan dengan merombak susunan dari jajaran Dewan Komisaris SEI, yang semula Komisaris Utama SEI di jabat oleh Indarto Pamoengkas kini digantikan oleh Hamam Riza, dan dua Komisaris lainnya, Senda Hurmuzan dan Syahrial.

Momentum penyerahan Surat Keputusan Direksi dan Dewan Komisaris SEI diserahkan oleh jajaran Direksi Len Industri yang mana dalam kesempatan tersebut menyatakan bahwa susunan formasi Direksi dan Dekom SEI saat ini merupakan wujud dari “Dream Team”.

Di tahun 2024 ini, SEI dipacu untuk dapat membukukan target pendapatan sebesar Rp 859 Milyar secara RKAP, “Bisnis Renewable Energy saat ini menjadi salah satu primadona dan kami berharap dengan dukungan dari jajaran Dewan Komisaris serta kerjasama dari rekan direktur lainnya, besar harapan kami dapat membawa nama SEI semakin meroket”, harap Made Sandika dalam sambutan perdana nya sebagai Direktur Utama SEI.

Dukung Infrastruktur Kelistrikan Berbasis EBT, Made Sandika Terpilih Menjadi Ketua Umum APAMSI

Jakarta (20/12/23), sebagai bentuk dukungan kepada pemerintah untuk mengsukseskan Pembangunan Infrastruktur Kelistrikan berbasis Energi Baru Terbarukan (EBT) melalui Asosiasi Pabrikan Modul Surya Indonesia atau dikenal dengan istilah APAMSI menyelenggarakan sebuah kegiatan Sharing Session bertajuk Industri Solar PV Nasional Mendukung Kemandirian dan Ketahanan Energy Indonesia, yang dilanjutkan dengan penyelenggaraan Musyawarah Nasional APAMSI ke 3.

APAMSI adalah asosiasi perusahaan manufaktur modul surya yang didirikan sejak tahun 2010, yang beranggotakan 14 perusahaan di Indonesia salah satunya adalah PT Len Industri (Persero) dengan total kapasitas produksi keseluruhan Perusahaan sekitar 1 Giga Watt Peak per tahun. Tujuan APAMSI didirikan adalah untuk memperkuat industri nasional, kemandirian dan ketahanan energi Indonesia khususnya dalam mendukung Pembangunan Infrastruktur Kelistrikan di Indonesia.

Acara dihadiri oleh Dirjen EBTKE Kementerian ESDM Republik Indonesia, Dirjen ILMATE Kementerian Perindustrian Republik Indonesia, dan Dewan Energi Nasional (DEN) serta pejabat pemerintahan dan asosiasi lainnya, membahas tentang peluang bagi Industri Tenaga Surya dalam memberikan peran yang signifikan diantaranya dengan adanya arah kebijakan energi nasional, program pembangunan kelistrikan nasional, regulasi penggunaan produk TKDN, serta penguatan industry dalam negeri modul surya yang mana peran Pemerintah menjadi kunci penting dalam keberlanjutannya.

Dalam kesempatan tersebut, SEI yang merupakan anak perusahaan Len dengan core bisnis di Bidang Energi Baru Terbarukan hadir mewakili PT Len Industri (Persero). Plt Direktur Utama PT Surya Energi Indotama (SEI), I Made Sandika memberikan tampilan sempurna dalam menjelaskan visi misi khususnya dalam segmen Pemilihan Ketua Baru dalam Musyawarah Nasional Apamsi ke 3, yang mana pada akhirnya terpilih menjadi Ketua Umum APAMSI periode 2024 – 2027 melanjutkan tongkat estafet dari Linus M. Andor Sijabat yang sebelumnya merupakan salah satu jajaran Direksi Len.

Dalam sambutan perdananya sebagai Ketua Umum APAMSI, Made menyatakan kesiapannya dalam membangun APAMSI untuk menjadi industri modul surya nasional yang unggul, solid, handal, berkelanjutan dan terpercaya di Indonesia. Mengusung inisiatif strategi ‘SIAP’ yang terdiri dari Selaraskan Komitmen – Integrasi Stakeholder –Akselerasi Program – Pastikan sasaran, Made optimis untukmeningkatkan kemampuan Asosiasi dalam mendukung Kemandirian Industri Dalam Negeri. ”Sebagai bagian dari Len Industri, SEI akan turut memberikan kontribusi bersama dengan anggota APAMSI lainnya sebagai bagian dari rantai industry global sehingga diharapkan anggota – anggota APAMSI inilah yang akan menjadi pemenang di pasar Dalam Negeri,” pungkasnya.**

Dewan Komisaris Len Tinjau Kinerja PLTS Komunal Riau dalam Kegiatan Monev 2023

Riau (08/12/2023), Dewan Komisaris PT Len Industri (Persero) melaksanakan kunjungan lapangan ke salah satu proyek anak perusahaan Len Industri yaitu PT Surya Energi Indotama. Yang mana proyek tersebut adalah Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) Komunal Riau dengan kapasitas 156 kilowatt peak (kWp) yang bertempat di pulau Panjang. Kunjungan ini merupakan bagian dari kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Tahun 2023 yang dilakukan oleh Dewan Komisaris Len untuk memastikan proyek anak perusahaan berjalan sesuai rencana dan standar yang telah ditetapkan.

PLTS Komunal Riau ini merupakan hasil kolaborasi antara PT PLN (Persero), PT Indo Tenaga Hijau, dan PT Surya Energi Indotama yang mana proyek ini bukan hanya sekedar proyek tapi memiliki peran penting dalam penyediaan energi bersih dan berkelanjutan di wilayah Riau, khususnya di Pulau Panjang.

Dalam kunjungan lapangan ini, Dewan Komisaris PT Len Industri (Persero) yang terdiri dari Bambang Kusharto, Rindoko Dahono, Helvi Yuni Moraza, dan Dean Arlsan turut hadir. Mereka didampingi oleh Komite Audit Syafrizal Ikram, Budi Hanta, dan Aji Aprianto, serta Direksi SEI, Plt Direktur Utama SEI I Made Sandika Dwiantara, SEGM Penjualan, Pemasaran & Pengembangan Bisnis Ridwan Kurnia, dan jajaran lainnya.

Dalam kesempatan ini, Dewan Komisaris memberikan apresiasi yang tinggi terhadap proyek PLTS Komunal Riau. Mereka menyatakan kebanggaan atas kolaborasi yang berhasil antara PT PLN (Persero), PT Indo Tenaga Hijau, dan PT Surya Energi Indotama dalam mewujudkan proyek ini. Selain itu, Dewan Komisaris juga menekankan pentingnya upaya berkelanjutan dalam pengembangan proyek-proyek energi terbarukan guna mendukung keberlanjutan lingkungan.

Kunjungan ini tidak hanya sebatas monitoring saja, tetapi wujud komitmen PT Len Industri (Persero) untuk terus berkontribusi dalam pengembangan sektor energi terbarukan di Indonesia. Dewan Komisaris berharap bahwa proyek ini dapat menjadi contoh bagi proyek-proyek serupa di masa depan yang akan semakin mendukung transformasi menuju energi yang ramah lingkungan.

Tingkatkan Pemahaman Energi Terbarukan: UNHAN Kunjungi PLTS Terapung

Serpong (09/12/23) – Sebuah momen penting terjadi di Kawasan PUSPIPTEK BRIN Serpong yang menyaksikan kunjungan istimewa dari para mahasiswa Universitas Pertahanan (UNHAN). Mereka datang untuk melihat secara langsung PLTS (Pembangkit Listrik Tenaga Surya) Terapung yang berada di area sekitar Danau Masjid Bahrul Ulum. Kunjungan ini menjadi momentum yang mempertemukan hasil dari proyek penelitian yang sebelumnya telah dikerjakan oleh SEI beserta stakeholder pada Juli tahun 2022 lalu.

PLTS Terapung ini merupakan proyek yang menggabungkan inovasi teknologi dengan kepedulian terhadap lingkungan. Keberadaannya tidak hanya sebagai sebuah pembangkit listrik, tetapi juga sebagai simbol kolaborasi untuk menjaga keseimbangan antara pemanfaatan sumber daya alam dan keberlanjutan lingkungan.

Dalam kunjungannya, pihak UNHAN diterima langsung oleh Direktur Teknik dan Operasi, Fajar Miftahul Falah yang didampingi oleh Pjs. Manager Sales Private Sector & Retail, Davin Yuan Kermite beserta jajaran. Tak hanya itu, UNHAN diberikan kesempatan untuk melihat secara langsung bagaimana proyek ini beroperasi dan bagaimana inovasi teknologi yang digunakan dapat menjadi landasan untuk pengembangan lebih lanjut di masa depan.

Kunjungan ini tidak hanya sekadar acara melihat, tetapi lebih dari itu, menjadi inspirasi bagi semua pihak yang terlibat untuk melanjutkan upaya konservasi energi. Proyek ini telah membuktikan bahwa dengan kolaborasi yang tepat antara teknologi, keberlanjutan, dan perhatian terhadap lingkungan, masa depan energi yang berkelanjutan dapat terwujud.

Jadi Kado Ultah SEI, Dashboard Monitoring BTS USO Blankspot Borong Penghargaan

Jakarta (05/12/23), bertempat di Dian Ballroom, Raffles Hotel Jakarta sebuah ajang penghargaan bidang IT terkemuka diselenggarakan, Top Digital Awards 2023 diselenggarakan sebagai ajang pengahrgaan untuk memberikan pengakuan kepada perusahaan dan manajemen dalam mengimplementasikan dan memanfaatkan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) untuk meningkatkan kinerja, daya saing dan layanan.

Top Digital Awards sukses menjadi kado terbaik untuk PT Surya Energi Indotama atau akrab disebut SEI yang pada kesempatan tersebut berhasil membawa pulang tiga piala penghargaan sekaligus.

Sebelumnya, Tim SEI yang digawangi oleh Direktur Teknik dan Operasi, Fajar Miftahul Falah, Manager Operation & Maintenance, Yana Rudiana, IT Operation & Maintenance, Rachman Ginanjar, dan Corporate Communication, Amy Elva telah melewati proses penjurian tahap akhir. Materi yang diangkat dalam sesi penjurian tersebut adalah Dashboard Monitoring BTS (Base Tranceiver Station) USO (Universal Service Obligation) Blankspot yang telah sukses mencuri perhatian para Dewan Juri.

Dashboard Monitoring BTS (Base Tranceiver Station) USO (Universal Service Obligation) Blankspot ini beroperasional aktif selama 24 jam setiap hari nya dalam sebuah ruangan khusus yang disebut sebagai pusat operasi jaringan (Network Operation Center), yang merupakan tempat terpusat dimana administrator Teknologi Informasi (TI) Perusahaan melakukan upaya monitoring, pengawasan dan kontrol khususnya untuk Project BTS yang telah tersebar sebanyak 516 titik di wilayah blankspot atau 3T (Tertinggal, Terdepan, Terluar).

Atas prestasinya tersebut, SEI berhasil membawa pulang piala dan penghargaan untuk kategori Top Digital Implementation 2023 Level Star 4, Top Dashboard Monitoring BTS USO Blankspot 2023, dan penghargaan khusus kepada Fajar Miftahul Falah yang terpilih menjadi Top Leader Digital Implementation 2023.

“Penghargaan ini semata mata adalah pencapaian seluruh tim di SEI yang sudah bekerja keras dan kerja cerdas dalam membangun sistem monitoring yang menunjang performa layanan kepada customer. Dengan diraihnya penghargaan ini, juga menjadi penambah semangat untuk terus mengupgrade sistem yang ada sehingga lebih baik, lebih handal, dan lebih aman,” ucap Fajar Miftahul Falah. Serupa dengan apa yang disampaikan oleh Staf Ahli Menteri Bidang Ekonomi, Sosial dan Budaya Kementerian Komunikasi dan Informatika RI, R Wijaya Kusumawardhani yang menyatakan bahwa Trend Ekonomi Digital Saat ini terus meningkat dan pemerintah akan terus mendukung akselerasi transformasi digital sebagai salah satu kesiapan dalam memasuki era revolusi industry ke empat (industry 4.0) sehingga seluruh kalangan diharapkan dapat terus memberikan layanan terbaik serta saling berkolaborasi.**

“Momentum Inspiratif: Indarto Pamoengkas, Komisaris Utama PT Surya Energi Indotama, Pimpin Sharing Knowledge Mengenai Transformasi Perusahaan”

Bandung (15/11/23) – Transformasi Perusahaan menjadi hal yang tak asing saat ini, seluruh manajemen SEI maupun induk perusahaan tengah menggaungkan transformasi sebagai upaya optimalisasi kinerja Perseroan. Dan salah satu upaya untuk memperkuat pemahaman dan pengetahuan karyawan mengenai transformasi perusahaan, Indarto Pamoengkas selaku Direktur Keuangan, Manajemen Resiko dan SDM PT Len Industri (Persero) yang juga sebagai Komisaris Utama PT Surya Energi Indotama menggelar sesi Sharing Knowledge yang digelar di Kantor SEI.

Sharing Knowledge  yang diikuti oleh seluruh pejabat struktural SEI dan talent dari masing masing unit kerja, menjadi sarana penting untuk saling berbagi informasi, menyelaraskan langkah strategis dan peran pribadi dalam menghadapi perubahan bisnis yang dinamis.

Berbekal pengalaman selama terlibat langsung dalam menjalankan transformasi perusahaan di Len, Indarto Pamoengkas berbagi ilmu serta pengalaman nyata tentang pentingnya transformasi bisnis sebagai langkah mendesak, dan bukan sekadar pilihan.

Dalam paparanya, Indarto Pamoengkas menegaskan bahwa transformasi bisnis bukanlah sekadar strategi pilihan, melainkan sebuah keharusan agar perusahaan dapat bertahan dan berkembang di tengah perubahan yang cepat dalam dunia bisnis. Beliau menyoroti pentingnya adaptasi, relationship dan inovasi sebagai kunci untuk memenangkan persaingan di era yang terus berubah ini.

Kegiatan Sharing Knowledge tidak hanya memberikan wawasan strategis, tetapi juga memberikan apresiasi kepada karyawan yang telah memberikan kontribusi luar biasa bagi perusahaan.

Sesi Sharing Knowledge semakin lengkap dengan adanya sesi diskusi dan tanya jawab. Antusias peserta dapat terasa dengan keaktifan peserta yang hadir. Menyampaikan ide, mengajukan pertanyaan menjadi gambaran keseruan sesi ini guna mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang transformasi perusahaan. Sharing Knowledge terbukti menjadi platform yang efektif untuk membangun komunikasi antara manajemen dan karyawan serta turut menciptakan lingkungan yang terbuka untuk pertukaran gagasan dan wawasan.

Di penghujung acara, Plt. Direktur Utama SEI, I Made Sandika yang didampingi oleh Indarto Pamoengkas berkesempatan untuk memberikan penghargaan kepada karyawan SEI yang sebelumnya telah terpilih sebagai Best Employee pada event HUT PT Len Industri (Persero), tanggal 30 Oktober 2023.

Acara ditutup dengan makan siang bersama yang menciptakan suasana kebersamaan semakin terasa, saling berinteraksi dan mempererat hubungan di antara karyawan.

Dengan antusiasme dan semangat baru yang ditanamkan di acara Sharing Knowledge ini, diharapkan karyawan SEI akan lebih siap dan termotivasi untuk berkontribusi dalam menjalankan transformasi perusahaan menuju kesuksesan yang berkelanjutan.**

SEI Bangun PLTS Komunal Di Enam Pulau Terpencil

Kepri (01/11/23), berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi dalam membangun negeri, PT Surya Energi Indotama yang dikenal sebagai perusahaan pionir dan terpercaya di bidang Energi Baru Terbarukan khususnya energi surya di Indonesia berkesempatan tampil sebagai bagian dari event Peresmian Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) Komunal di Kepulauan Riau.

Bertempat di Pulau Panjang, event Peresmian Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) Komunal di Kepulauan Riau diselenggarakan. Hadir dalam kesempatan tersebut Gubernur Kepulauan Riau, H. Answar Ahmad serta perwakilan dari DPRD RI dan pejabat daerah setempat. Plt Direktur Utama PT Surya Energi Indotama, I Made Sandika pun turut hadir dalam kesempatan tersebut.

Dikerjakan oleh tenaga SDM yang handal, SEI berperan sebagai Perusahaan EPC (Engineering, Procurement, Construction) menyisihkan beberapa perusahaan dengan bisnis serupa.

Pembangunan PLTS Komunal di Kepulauan Riau ini merupakan Kerjasama SEI dengan PT Indo Tenaga Hijau dan PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Riau dan Kepulauan Riau. Sistem PLTS Komunal yang dibangun oleh SEI tersebar di 6 wilayah Kepualauan Riau yaitu ; Pulau Geranting, Pulau Akar, Pulau Panjang, Pulau Jaga, Pulau Nuja, dan Pulau Sebung dengan total kapasitas system terpasang sebesar 776 kWp.

PLTS Komunal yang terpasang di 6 wilayah Kepulauan tersebut dibangun dengan menerapkan 2 sistem yaitu PLTS Off-Grid dan PLTS Ground Mounted. PLTS Komunal dengan sistem Off Grid adalah PLTS yang dibangun dengan mengandalkan energi matahari sebagai sumber energi satu satu nya dan tidak terhubung dengan jaringan listrik operator, sistem Off Grid ini sangat cocok diterapkan di wilayah terpencil khususnya yang belum terjangkau oleh aliran listrik konvensional, berbeda dengan sistem PLTS Ground Mounted, PLTS ini dibangun dengan menggunakan penopang khusus untuk menahan solar modul yang telah diintegrasikan.

Keberhasilan SEI dalam mengerjakan proyek ini diharapkan dapat menjadi proyek yang berkesinambungan yang mana masih terdapat sejumlah titik lainnya di Kepulauan Batam yang dapat menjadi peluang bagi SEI, “SEI hadir menjadi bagian dari solusi dan kami berharap proyek ini menjadi gerbang keberhasilan pertama bagi SEI untuk menjalin kerjasama lanjutan khususnya dalam menerangi pulau – pulau terpencil lainnya yang berada di Kepulauan Batam,” pungkas Made.**

SEI Mengajar : Tampil Memukau Dikelas Eksekutif

Bandung (25/10), lama berkecimpung di dunia Pemasaran, Ridwan Kurnia yang merupakan Pjs. SEGM Penjualan, Pemasaran dan Pengembangan Bisnis PT Surya Energi Indotama didapuk untuk tampil sebagai Guest Speaker dalam acara MINI Executive Education Program yang diselenggarakan oleh MarkPlus Institute . Acara prestisius ini dihadiri oleh peserta setingkat Manager dan Supervisor dari berbagai Perusahaan yang tentunya antusias dalam memperdalam ilmu Pemasaran khususnya taktik pemasaran terkini.

Dalam sesi yang penuh inspirasi ini, Ridwan Kurnia mengambil peran utama untuk membahas topik yang sangat relevan, yaitu “The New Marketing Battle Plan: New Tactics for a Changing Landscape.” Dalam era yang terus berubah, strategi pemasaran yang efektif adalah kunci untuk meraih kesuksesan bisnis. Ridwan memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran terbaru untuk menghadapi perubahan landskap bisnis yang dinamis. Transformasi digital, perubahan perilaku konsumen, dan persaingan yang semakin ketat merupakan beberapa dari banyak hal yang dibahas dalam sesi ini. Selain itu, Ridwan juga berbagi success story dan best practice atas apa yang telah dirinya lakukan. Cerita sukses ini tentunya memberikan inspirasi berharga bagi para peserta yang hadir, secara tak langsung apa yang disampaikan dapat turut membantu peserta training untuk memahami bagaimana menerapkan serta mengoptimalkan konsep – konsep tersebut dalam bisnis yang tengah mereka geluti khusunya terkait rencana pemasaran untuk menangkap peluang dan perubahan di masa depan.

Dipilihnya SEI sebagai Guest Speaker merupakan pengakuan atas dedikasi dan eksistensi SEI yang terus berkomitmen untuk berkontribusi di berbagai forum yang memperkaya pemahaman serta pembahasan mengenai isu-isu penting dan tidak terbatas hanya di Manajemen Pemasaran tetapi mencakup semua hal dalam menjalankan bisnis yang pada akhirnya dapat meningkatkan performa bisnis Perusahaan.**

Konsisten dalam meningkatkan Mutu, SEI raih Sertifikat ISO 14001 & 45001

Menjadi suatu kebanggan bagi SEI saat kembali mendapatkan sertifikat ISO 14001 Sistem Manajemen Lingkungan (SML) dan ISO 45001 Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang diserahkan langsung oleh CEO ACM Indonesia M. Puji Lanang Akbar dan Direktur ACM Indonesia Siti Sofiah kepada Direktur Teknik Dan Operasi, Fajar Miftahul Falah.

ISO 14001 : Sistem Manajemen Lingkungan (SML)

Sertifikasi ini mengkonfirmasi komitmen SEI untuk beroperasi dengan mempertimbangkan dampak lingkungan dan berusaha untuk mengurangi jejak karbon perusahaan. SEI telah melaksanakan serangkaian inisiatif yang mencakup penggunaan sumber daya yang lebih efisien serta strategi pengurangan limbah. Langkah-langkah ini tidak hanya akan membantu meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan, tetapi juga mendukung visi perusahaan untuk berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan.

ISO 45001 : Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)

Sertifikasi ini menegaskan komitmen SEI terhadap kesejahteraan karyawan, pelanggan, dan mitra bisnis. SEI telah memprioritaskan aspek K3 dengan menerapkan prosedur-prosedur yang ketat untuk mengurangi risiko cedera dan penyakit di tempat kerja. Penerapan kebijakan ini telah menghasilkan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat bagi semua pihak yang terlibat dalam operasi SEI.

“Sertifikasi ISO yang kita terima ini merupakan wujud komitmen Perusahaan untuk terus meningkatkan mutu, kualitas dan pelayanan kepada seluruh stakeholder”, ungkap Direktur Teknik dan Operasi, Fajar Miftahul Falah dalam sambutannya.

Dengan telah diterimanya sertifikat ISO 14001 dan ISO 45001 merupakan wujud  konkret Perusahaan dalam upaya menciptakan nilai tambah bagi pelanggan, menjaga integritas lingkungan, dan memberikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua karyawan. Ini adalah tonggak penting dalam perjalanan SEI menuju inovasi dan keunggulan berkelanjutan di masa depan.